Статья 219. Обучение по охране труда
Закона Российской Федерации «О труде» устанавливает обязанность работодателя организовать обучение по охране труда для своих работников.
В соответствии с этой статьей, работодатель должен обеспечить своих работников бесплатным обучением и инструктажем по охране труда. Обучение должно быть проведено до начала работы на новом рабочем месте, а также при внедрении новых технологий, оборудования или изменении условий труда.
В обучении с 1-го марта 2022 по охране труда введены 5 видов:
— инструктажи по охране труда (по категориям);
— стажировка на рабочем месте;
— курс по оказанию первой помощи пострадавшим (по категориям);
— курс по применению средств индивидуальной защиты (по категориям);
— курс по охране труда (по категориям).
С 2022 года вступили в силу некоторые изменения в сфере охраны труда, которые включают в себя следующее:
— Увеличение штрафов за нарушения требований охраны труда.
— Обновление перечня профессий, для которых необходимо проведение обязательных медицинских осмотров и анализов.
— Внедрение новых требований по обучению работников по охране труда.
Нарушение работодателем требований статьи 219 может привести к административным или уголовным наказаниям в соответствии с законодательством Российской Федерации.
